Debe respetarse el debido proceso en diligencia de descargos
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en la Sentencia 60201 de 2018, precisó que la decisión del empleador de finalizar...
Empresa Debe Expedir Certificación Laboral Inmediatamente Finaliza el Contrato con el Empleado
El artículo 46 del Decreto 2852 de 2013, compilado por el artículo 2.2.6.1.3.2. del Decreto 1072 de 2015, Se refiere a que en...
Las incapacidades Temporales No Dan Garantía de Estabilidad Laboral Reforzada
La Sala Laboral de la Corte Suprema Justicia, en la Sentencia 54309 de 2017 precisó que, no existiendo la calificación de la pérdida de...
Terminación de Contrato por Cometer Faltas Graves
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en Sentencia 55472 de 2017, reiteró que la calificación de la gravedad de la falta...
Terminación del Contrato de Trabajo por Reconocimiento de la Pensión de Vejez
A raíz de las múltiples inquietudes sobre este tema, consideramos importante precisar que la línea jurisprudencial que regula la...
Es Eficaz el Despido Luego del Reintegro de la Licencia de Maternidad
Es importante precisar que la versión que con ocasión de la Sentencia 45297 de 2017 de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia,...