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Outsourcing en nomina y administracion de personal
Outsourcing de Nómina
Qúe es Outsourcing??
Outsourcing o Tercerización (también llamada subcontratación) es una técnica innovadora de administración, que consiste en la transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro principal del negocio, permitiendo la concentración de los esfuerzos en las actividades esenciales a fin de obtener competitividad y resultados tangibles.
La palabra Outsourcing tiene su origen en el inglés (Estados Unidos). Es un vocablo conformado por out que indica fuera o externo, source cuyo significado es fuente u origen, más el uso del sufijo –ing que sugiere una acción continuada. Su concepto sugiere la acción continuada de la búsqueda de una fuente externa.
Algo más detallado del Servicio
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Creación de sus nuevos empleados.
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Liquidar la nomina de sus funcionarios bajo forma de pago fija flexible o variable
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Generación de archivo plano para pago en cuenta bancaria por medio magnético.
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Liquidación de prestaciones sociales parciales (cesantías e intereses sobre cesantías)
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Cargue de novedades por medio de archivos planos.
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Liquidación de prestaciones sociales definitivas (vacaciones y retiros)
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Generación de certificaciones de ingresos y retenciones.
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Liquidación de aportes parafiscales y seguridad social.
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Calculo semestral de retención en la fuente para procedimientos uno y dos.
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Cálculo mensual de retención en la fuente
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Generación de comprobantes de pago.
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Reportes estándar de nomina y otros.
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Manejo y actualización de históricos (cesantías, sanciones, vacaciones, licencias e incapacidades).
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Generación de consolidados de vacaciones y cesantías e intereses de manera mensual o en el periodo que se requiera.
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Generación de la contabilidad de la nómina de acuerdo a la estructura del software contable que requiera el cliente.
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Asesoría en materia laboral, tributaria y contable, apoyando las actividades de liquidación de nomina.
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Evaluación de procesos de calidad de nuestro servicio en busca de un mejoramiento continúo.
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Procesos de auditoría de cada una de las nominas liquidadas.
Cuáles son las Ventajas del Servicio de Outsourcing?
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Alcanzar la efectividad enfocándose en lo que la empresa hace mejor.
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Aumentar la flexibilidad para alcanzar el cambio según las condiciones del negocio, la demanda de los productos y / o servicios y la tecnología.
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Mejorar el rendimiento organizacional a través de una mayor productividad, mejor calidad, entregas más confiables y a tiempo, ciclos de tiempo más rápidos, mejoramiento de la utilización de los recursos, mayor disponibilidad y mayor rendimiento.
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Transferir el costo de los empleados (incluyendo los beneficios que por ley se les otorga) y los gastos gerenciales al proveedor.
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Convertir los costos fijos en costos variables.
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Reducir inversiones en equipo, inventarios, personal, entre otros, para utilizar esos recursos para otros propósitos.
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Ganar acceso al mercado y oportunidades de negocio a través de la red de proveedores.
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Expandir las operaciones durante períodos en los que esa expansión no podría ser financiada.
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Recibir ideas innovadores para mejorar el negocio, los productos, los servicios, entre otros.
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Mejorar la credibilidad y la imagen corporativa a través de la asociación de proveedores grandes.
Escríbanos a: mercadeo@serhos.com.co y solicite el servicio que requiera.
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