Outsourcing de Nómina

Qúe es Outsourcing??

Outsourcing o Tercerización (también llamada subcontratación) es una técnica innovadora de administración, que consiste en la transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro principal del negocio, permitiendo la concentración de los esfuerzos en las actividades esenciales a fin de obtener competitividad y resultados tangibles.   

La palabra Outsourcing tiene su origen en el inglés (Estados Unidos). Es un vocablo conformado por out que indica fuera o externo, source cuyo significado es fuente u origen, más el uso del sufijo –ing que sugiere una acción continuada. Su concepto sugiere la acción continuada de la búsqueda de una fuente externa.

Algo más detallado del Servicio

• Creación de sus nuevos empleados.

• Liquidar la nomina de sus funcionarios bajo forma de pago fija flexible o variable

• Generación de archivo plano para pago en cuenta bancaria por medio magnético.

• Liquidación de prestaciones sociales parciales (cesantías e intereses sobre cesantías) 

• Cargue de novedades por medio de archivos planos.

• Liquidación de prestaciones sociales definitivas (vacaciones y retiros)

• Generación de certificaciones de ingresos y retenciones.

• Liquidación de aportes parafiscales y seguridad social.

• Calculo semestral de retención en la fuente para procedimientos uno y dos.

• Cálculo mensual de retención en la fuente

• Generación de comprobantes de pago.

• Reportes estándar de nomina y otros.

• Manejo y actualización de históricos (cesantías, sanciones, vacaciones, licencias e incapacidades). 

• Generación de consolidados de vacaciones y cesantías e intereses de manera mensual o en el periodo que se requiera.

• Generación de la contabilidad de la nómina de acuerdo a la estructura del software contable que requiera el cliente.

• Asesoría en materia laboral, tributaria y contable, apoyando las actividades de liquidación de nomina. 

• Evaluación de procesos de calidad de nuestro servicio en busca de un mejoramiento continúo.

• Procesos de auditoría de cada una de las nominas liquidadas.

Cuáles son las Ventajas del Servicio de Outsourcing?

• Alcanzar la efectividad enfocándose en lo que la empresa hace mejor. 

• Aumentar la flexibilidad para alcanzar el cambio según las condiciones del negocio, la demanda de los productos y / o servicios y la tecnología. 

• Mejorar el rendimiento organizacional a través de una mayor productividad, mejor calidad, entregas más confiables y a tiempo, ciclos de tiempo más rápidos, mejoramiento de la utilización de los recursos, mayor disponibilidad y mayor rendimiento. 

• Transferir el costo de los empleados (incluyendo los beneficios que por ley se les otorga) y los gastos gerenciales al proveedor. 

• Convertir los costos fijos en costos variables. 

• Reducir inversiones en equipo, inventarios, personal, entre otros, para utilizar esos recursos para otros propósitos. 

• Ganar acceso al mercado y oportunidades de negocio a través de la red de proveedores. 

• Expandir las operaciones durante períodos en los que esa expansión no podría ser financiada. 

• Recibir ideas innovadores para mejorar el negocio, los productos, los servicios, entre otros. 

• Mejorar la credibilidad y la imagen corporativa a través de la asociación de proveedores grandes. 

Escríbanos a: mercadeo@serhos.com.co y solicite el servicio que requiera.