El Empleador no Puede Exigir Historia Clínica Para Tramitar Incapacidades

Para el trámite de cobro de la incapacidad o la licencia de maternidad, el empleador no puede solicitar al trabajador copia de historias clínicas, ni pretender acceder a ésta en su totalidad o parte de ella, ya que dicho documento es reservado .

En este orden de ideas, el trámite para la obtención de la transcripción del certificado médico de incapacidad solo puede ser realizado por el trabajador para lo cual él deberá aportar su historia clínica sometida a reserva, una vez lo cual debe hacer llegar el respectivo certificado de incapacidad al empleador, no solo para justificar la ausencia laboral, sino también para entregar el soporte que sirve de base para que la empresa pueda solicitar el reconocimiento de la respectiva prestación económica.