Porcentaje de Retención por Salarios o Procedimiento 2

January 5, 2016

A partir del 1 de Enero de 2016, se debe aplicar el nuevo ‪‎porcentaje‬ de‪ ‎retención‬ en la ‪‎fuente‬ para ‪‎procedimiento‬ 2 o porcentaje ‪‎fijo‬, el cual regirá para el I semestre del año 2016, de acuerdo con la ‪información‬ de ‪‎pagos‬ y ‪descuentos‬ efectuados a sus ‪empleados‬ entre el 1 de diciembre de 2014 y el 30 de noviembre de 2015. El respectivo porcentaje se aplicará para todo el semestre siguiente, a partirdel 1 de enero de 2016.

 

 

Método para el cálculo del porcentaje fijo de retención en la fuente por el sistema ordinario:

 

  1. Sumar todos los pagos efectuados al trabajador durante los doce meses anteriores a aquel en el que se efectúa el respectivo cálculo, en este caso, entre el 1 de diciembre de 2014 y el 30 de noviembre de 2015.

  2. Restar los pagos por concepto de alimentación.

  3. Restar las rentas exentas generadas por los aportes voluntarios y obligatorios a Fondos de Pensiones y Cuentas de Ahorro AFC.

  4. Restar los ingresos exceptuados recibidos en cabeza del trabajador por salud y educación.

  5. = Obtención del devengado promedio mensual en los doce meses anteriores.

  6. Deducciones mensuales:

  • Aportes al POS. 

  • Intereses y UVR sobre préstamos para vivienda del trabajador o costos financieros de leasing habitacional

  • Gastos por medicina prepagada o pólizas de salud

  • Deducciones por dependientes.

  1. = Subtotal entre el devengado promedio mensual y las deducciones mensuales

  2. Rentas exentas mensuales del 25%

  3. = ingreso laboral gravable mensual, el cual se ubica en la tabla de retención en la fuente mensual del sistema ordinario(sin el IMAN) para obtener el porcentaje fijo semestral que se utilizará para aplicar a los devengados gravables de los meses de enero a junio 30 de 2015.

Nota: El valor de la UVT que se toma en cuenta es el vigente al momento en que se efectúa el cálculo del porcentaje fijo de retención

 

Si requiere ampliar el tema o requiere ayuda al respecto no dude en consultarnos en mercadeo@serhos.com.co

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