Guía Paso a Paso para tener en cuenta en la contratación de las Empleadas Domésticas
Incluye explicación de una manera clara y sencilla respecto de los porcentajes que se le descuentan al empleador y al trabajador en cuanto a salud, pensión, ARL, y Cajas de Compensación Familiar, con valores ajustados al salario mínimo del 2015 que quedó establecido en $ 644.350 pesos, y de conformidad con lo ordenado por el decreto 2616 del 20 de noviembre de 2013 y que comenzó a regir a partir del 1 de febrero de 2014.
Guía Paso a Paso Empleadas Domésticas
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